Circle K dyrker frem egne ledertalenter

For mange er stasjonen det første møtet med arbeidslivet. For noen blir den også starten på en lederkarriere. Nå er et nytt kull i mål med Circle Ks talentprogram for lovende medarbeidere.

En ansatt med forkle og hansker står i et kjøkken og smiler mens hun gestikulerer.
Gjennom to år på talentprogrammet til Circle K får man erfaring og kompetanse innen blant annet økonomi, personalledelse, butikkdrift og salg.
Redaksjonen Redaksjonen
Publisert

Circle K Norge har i over 20 år dyrket frem egne ledertalenter. Nå har nok et kull fullført selskapets toårige utviklingsprogram.

For å lese denne saken må du være abonnent

Reiseliv1 & Convenience – nye saker på nett hver dag og 7 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler på både reiseliv1.no og convenience.no samt e-utgaven.

Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
3 mnd

199,- 599,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett
1 mnd

19,- 149,-

KJØP

oslo lederutvikling convenience talentprogram circle k norge lene foldvik
Powered by Labrador CMS