21 Scandic-talenter fullførte selskapets lederutviklingsprogram

I over 20 år har Scandic utviklet fremtidige ledere i selskapet gjennom Talent@Scandic. Programmet fokuserer på forretningsforståelse og kommersielt lederskap, og er tungt fundert i selskapets strategi og retning. Gjennom året får kandidatene, som har blitt plukket ut av Scandics Executive Committee, opplæring innen det kommersielle, ledelse, drift, prosjektledelse og finansiell kunnskap.