Hotell
Administrerende direktør Asle Prestegard (nr. 2 fra venstre) og HR-direktør Elin Ekrol (nr. 2 fra høyre), sammen med årets ledertalenter i Scandic Hotels Norge.
Åtte talenter i Scandic Norge fullførte prestisjetungt lederutviklingsprogram
I 20 år har Scandic utdannet fremtidige ledere gjennom det interne programmet Talent@Scandic. Nå er 30 talenter endelig i mål etter å ha vært gjennom intensiv opplæring i organisasjons- og lederutvikling.
Talent@Scandic er et høyt ansett lederutviklingsprogram i den nordiske hotellindustrien, og hvert år blir over 100 medarbeidere fra selskapets forskjellige markeder nominert til å delta. Av disse er det en håndfull talenter som plukkes ut og får gjennomgå opplæring i ledelse, kommersiell og operativ utvikling, prosjektledelse og finansiell forståelse. Målet er å ruste deltagerne til å bli fremtidige ledere i selskapet. Årets 30 talenter jobber på ulike hoteller og hovedkontorer i Norden, Tyskland og Polen.
Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
3 mnd
150,- 575,-
KJØP
Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
12 mnd
1875,-
KJØP
Reiseliv1 & Convenience
Nett
1 mnd
1,- 145,-
KJØP
Reiseliv1 & Convenience
Nett
12 mnd
1430,-
KJØP
