Fire personer holder et innrammet bilde foran MDCO-bannere i et lyst lokale.
Juryen mener Scandic Ørnen viser hvordan godt nærværsarbeid skapes når ledelse, ansatte, tillitsvalgte, NAV Arbeidslivssenter og bedriftshelsetjenesten arbeider mot et felles mål.

Scandic Ørnen vant Sykefraværsprisen 2026

Bergenshotellet har redusert sykefraværet fra 10,6 til tre prosent, og fikk heder for arbeidet under Arendalsuka.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert

Sykefraværsprisen deles ut til virksomheter som kan dokumentere langsiktige resultater i arbeidet med å redusere sykefravær og styrke nærvær. Nærværsarbeid er et systematisk fokus på å fremme trivsel, helse og tilstedeværelse, fremfor å kun fokusere på reduksjon av sykefravær. Scandic Ørnen hadde for to år siden et sykefravær på 10,6 prosent, men gjennom målrettet og systematisk arbeid var andelen ved utgangen av 2025 redusert til tre prosent.

For å lese denne saken må du være abonnent

Reiseliv1 & Convenience – nye saker på nett hver dag og 7 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler på både reiseliv1.no og convenience.no samt e-utgaven.

Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
3 mnd

199,- 599,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett
1 mnd

19,- 149,-

KJØP

hotell sykefravær bergen sykefraværsprisen nærværsarbeid scandic ørnen
  • Siste
  • Mest lest

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS