Stor feiring av scandics ledertalenter

Nylig var det duket for storstilt feiring av Scandics ledertalenter fra hele Norden. Hele 8 nordmenn mottok diplomer fra Scandics konsernsjef , for sin innsats i det prestisjefylte talentprogrammet.Gjennom et år har et 20-talls medarbeidere fra Norge, Sverige, Danmark, Finland og Tyskland vært gjennom talentprogrammet , som fokuserer på forretningsutvikling og ledelse. Programmet, som har eksistert i seks år, har vært med å utvikle flere av Scandics nåværende ledere.- Å få delta i talentprogrammet har vært utrolig givende. Jeg har lært mye om meg selv og fått mange viktige verktøy for min fremtidig karriere. I tillegg har jeg fått et stort nettverk og ikke minst gode venner, sier (28), fra Bergen.Under diplomutdelingen presenterte deltagerne sine prosjektarbeid. Alle prosjektene hadde en tydelig kobling til Scandics virksomhet og styrker. , HR-direktør i Scandic Norge, var imponert over deltagernes innsats.- Det har vært utrolig inspirerende å følge disse dyktige kollegene mine gjennom året. Prosjektene deres er ikke annet enn imponerende. Jeg gleder meg veldig til å følge dem videre i deres karriere i Scandic, sier Ekrol.Scandics interne akademi, , har tilbudt kompetanseutvikling til flere tusen medarbeidere siden opprettelsen i 1995. Et av programmene er Talent@Scandic, som ble opprettet for seks år siden, med formål å identifisere og utvikle høyt presterende medarbeidere til å bli fremtidige hotelldirektører, eller til andre lederstillinger i konsernet.

Frank FiskersTalent@ScandicLene MjeldheimElin EkrolScandic Business School