Hotell

– Som arbeidsgiver har vi et spesielt ansvar for å tilrettelegge og skaffe gode rammer for kompetanseutvikling av medarbeiderne våre, sier konserndirektør Morten Thorvaldsen i Thon Hotels.

Thon Hotels tilbyr kompetanseløft, på den enkelte medarbeiders premisser

Pandemien har fått ekstra fart på endringer i reiselivsnæringen, ikke minst når det gjelder økt konkurranse om arbeidskraft og økt kompetansebehov knyttet til bærekraft. Olav Thon Gruppen og Thon Hotels tar utfordringen alvorlig og lanserer nå en ny studieportal, som skal bidra til å utvikle kompetansen i konsernet.

Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

– Videreutvikling av medarbeiderne våre er helt essensielt for å opprettholde konkurransekraft og bidra til utvikling og vekst av virksomhetene i konsernet, sier Geir Thorvaldsen, konserndirektør HR, i Olav Thon Gruppen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Reiseliv1 & Convenience – nye saker på nett hver dag og 7 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler på både reiseliv1.no og convenience.no samt e-utgaven.

Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
3 mnd

150,- 575,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
12 mnd

1875,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett
1 mnd

1,- 145,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett
12 mnd

1430,-

KJØP

hotell thon hotels
Powered by Labrador CMS