Annonse
Ledelse i praksis
6 grunner til at ledere vegrer seg for å be om hjelp
Lederutvikler Kets de Vries råder ledere som «gjør-alt-selv» til å be om hjelp. Psykolog John Petter Fagerhaug anbefaler samarbeid, men advarer ledere mot å bli «hjelpetrengende».
Annonse