Som leder må man gi sine ansatte tilbakemeldinger. Les professor Bård Kuvaas ved BI og professor Marit Christensen på NTNU sine tips.

Dette bør du tenke på før du gir medarbeiderne dine tilbakemeldinger

Synes du det er vanskelig å gi tilbakemeldinger? Her er noen tips om hvordan du kan motivere dine ansatte til å jobbe bedre.

Martine Furulund Frøjd Journalist
Publisert Sist oppdatert

Som leder må man gi sine ansatte tilbakemeldinger, men frekvens og timing er helt avgjørende, sier professor Bård Kuvaas ved BI. Kuvaas har sammen med forskerne Robert Buch og Anders Dysvik gjennomført en studie blant 158 medarbeidere i en norsk offentlig virksomhet og deres 29 ledere for å finne svar.

For å lese denne saken må du være abonnent

Reiseliv1 & Convenience – nye saker på nett hver dag og 7 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler på både reiseliv1.no og convenience.no samt e-utgaven.

Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
3 mnd

199,- 599,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett
1 mnd

19,- 149,-

KJØP

motivasjon bård kuvaas ledelse i praksis medarbeidere samtale tilbakemeldinger
Powered by Labrador CMS