– Det handler ikke om vilje, men om bæreevne – Fellesforbundets boikottvarsel eskalerer konflikten
NHO Reiseliv reagerer sterkt på Fellesforbundets varsel om boikott av streikerammede bedrifter. Fellesforbundet varsler boikott av streikerammede bedrifter fra 2. juni dersom konflikten på Riksavtalen ikke er løst innen den tid.
– Det er sterkt beklagelig at Fellesforbundet nå velger å eskalere konflikten på denne måten istedenfor å lytte til små og mellomstore bedrifter. Dette bekrefter inntrykket av at de ikke ønsker reelle forhandlinger, men heller vil presse frem en løsning som mange små og mellomstore bedrifter har sagt klart ifra om at de ikke kan bære, sier forhandlingsleder i NHO Reiseliv, Magne Kristensen.
Boikott er et svært uvanlig virkemiddel
Boikotten som er varslet, innebærer at Fellesforbundet vil oppfordre allmennheten, andre bedrifter og organisasjoner til å avstå fra å bruke streikerammede hoteller, restauranter og andre reiselivsbedrifter.
– Denne type boikott i forbindelse med en streik er svært uvanlig i Norge, sier Jørgen Wille som er forhandlingsdirektør i NHO.
Tar ansvar for små og mellomstore bedrifter
Kravet om at arbeidsgiver skal forskuttere sykepenger etter arbeidsgiverperioden, står sentralt i streiken. NHO Reiseliv mener ansatte skal få pengene sine i tide, men at løsningen må komme fra staten og NAV, ikke ved at små og mellomstore bedrifter pålegges å ta regningen og risikoen.
– Dette er ikke et teoretisk problem. Mange av våre medlemmer er små og mellomstore bedrifter med stram likviditet og små marginer. Det handler ikke om vilje, men om bæreevne. Bedriftene har vært tydelige på at dette er et krav de ikke kan bære, sier Kristensen.
NHO Reiseliv mener en ansvarlig løsning må ta hensyn til både arbeidstakerne og bedriftene som skaper arbeidsplassene.
– Vi hadde håpet at Fellesforbundet ville ta større samfunnsansvar i denne situasjonen. NHO Reiseliv tar ansvar for å forsvare et mangfoldig reiseliv med små og mellomstore bedrifter over hele landet. Det samme ansvaret skulle vi gjerne sett fra Fellesforbundet, sier Kristensen i NHO Reiseliv.
Ansvaret for sykepenger ligger hos staten
NHO Reiseliv understreker at sykepenger etter arbeidsgiverperioden er en offentlig velferdsordning. Når ansatte må vente for lenge på utbetaling fra NAV, må løsningen komme fra staten: ikke ved at private bedrifter pålegges å forskuttere på vegne av NAV.
– Ansatte skal selvsagt få pengene sine i tide. Men løsningen kan ikke være å skyve statens ansvar over på bedriftene. Det vil særlig ramme de små og mellomstore virksomhetene i reiselivet, understreker Kristensen.
Nylige artikler
Arbeidstilsynet styrker innsatsen for arbeidsmiljøet i overnattings- og serveringsbransjen
Stadig flere ønsker at julebordet skal være mer enn bare en middag
Widerøe kåret til Europas beste regionale flyselskap
Virke: Statsbudsjettet 2027 – ingen styrkning av norsk reiseliv
– Hotellmarkedet i Tromsø er et av de desidert mest solide i Norge
Mest leste artikler
June Johansson blir hotelldirektør for The Hoxton Oslo
Flere hundre taxisjåfører utestengt fra Gardermoen etter svindel
Oslo-restauranter kjøpte stjålet kjøtt fra matbutikker
Norske hoteller med sterk vekst i tredje kvartal og september
Tromsø-hotellene vokser kraftig med økt rombelegg