Streiken er over – nå må vi se fremover

Kjernen i konflikten har ikke vært lønn denne gangen. Det har vært et spørsmål om hvem som skal betale ut sykepenger når ansatte er syke. I Norge er det slik at arbeidsgiver har ansvar for å betale sykepenger de første 16 dagene, før Nav overtar. I årets forhandlinger krevde Fellesforbundet og Parat at arbeidsgiver også skal forskuttere sykepenger etter arbeidsgiverperioden, altså legge ut penger på vegne av Nav.

Det var et krav NHO Reiselivs tariffutvalg mente ville få betydelige konsekvenser for mange av våre medlemsbedrifter, og som vi derfor ikke kunne akseptere uten en grundig kamp om saken.

Vi som er en del av reiselivet, vet hvorfor dette er krevende. Reiselivet består nesten utelukkende av små og mellomstore bedrifter. Det er familiehotellet og puben på hjørnet. For mange av dem er det utfordrende å legge ut sykepenger og fungere som bank for Nav. Mange bedrifter, særlig de i oppstartsfasen, har ikke mer enn 50.000–100.000 kroner på konto når måneden er over.

I seks lange uker argumenterte vi for hvorfor forskuttering av sykepenger ikke bør skyves over på bedriftene. Men partene sto langt fra hverandre, og det viste seg vanskelig å finne løsninger begge kunne leve med. Vi hadde håpet at regjeringen ville bidra mer aktivt til å finne en løsning, men opplevde at ansvaret i stor grad ble overlatt til partene.

Til slutt måtte NHO Reiselivs tariffutvalg, som består av små og store bedrifter fra hele landet, ta ansvar for å få avsluttet streiken. Vi er glade for at det kom inn noen begrensninger: At man må ha vært ansatt i bedriften i ni måneder sammenhengende for å ha rett på forskuttering, og at ordningen ikke innføres før i juni 2027. Men selv med disse begrensningene vil dette bli krevende for mange virksomheter. Derfor er det viktig at arbeidet med å få ned saksbehandlingstiden i Nav fortsetter, slik at bedriftene som må forskuttere, blir minst mulig skadelidende.

Det har vært en spesiell vår i norsk reiseliv. Nettopp derfor er det viktig at vi nå retter blikket fremover. Sommeren står for døren, og for mange bedrifter er dette årets viktigste periode.

I år er det større usikkerhet knyttet til sommerferien enn tidligere. NHO Reiselivs sommergallup viser at andelen som planlegger ferie i Norge har falt fra 69 prosent til 58 prosent siden i fjor. Samtidig svarer flere at de ville valgt Norge fremfor utlandet dersom de bare kunne velge én destinasjon.

Dagens økonomiske situasjon er preget av økte priser og høye renter. Nesten halvparten sier at dette påvirker ferieplanene ved at de vil bruke mindre penger enn planlagt, redusere lengden på ferien, velge norgesferie fremfor utlandet eller bli hjemme i sommer. At mange har strammere økonomi, merkes godt i reiselivet. Mange medlemsbedrifter i NHO Reiseliv forteller om lavere bookingtall inn mot sommeren. Vi ser også at mange gjester legger igjen mindre penger enn de gjorde for noen år siden. Flere dropper forrett og dessert, eller står over vinpakken når de spiser ute.

Selv om sommergallupen viser at færre planlegger norgesferie, er jeg optimistisk inn mot sommersesongen. Allerede før sommeren er ordentlig i gang, får vi meldinger om hetebølger og rekordvarme i Sør-Europa. Norge er behagelig – og Norge trender.

Vi får stadig nye direkteruter til norske destinasjoner, særlig i Nord-Norge. Et nytt hotell på Træna fikk oppmerksomhet både i Dagens Næringsliv og New York Times før det offisielt hadde åpnet. Det viser hvilken interesse det er for norske reiselivsopplevelser internasjonalt.

Jeg vet at denne våren har vært tøff for mange. En langvarig streik krever mye, både av ansatte og arbeidsgivere. Nå er konflikten bak oss. Foran oss ligger en ny sommersesong med muligheter, gjester fra inn- og utland og verdiskaping i hele landet. Norsk reiseliv fortjener en skikkelig god, lang, solrik og innbringende sommer.